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火山小影片:打破偏見與誤解,職業獵人帶你走近網路達人背後的“造夢師”

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職業短影片節目《職業獵人》揭秘當下熱門的達人培訓官行業。本期節目聚焦“達人培訓官丸子”,講述如何打造流量達人,展現了網路達人背後的運營策略與商業運作。丸子通過精準的人設定位、粉絲粘性提升以及專屬運營計劃制定,幫助客戶如Martin等網路達人實現流量增長。

    Yes娛樂2月21日綜合報道   豎屏短影片產品《職業獵人》已於2月12日起,每日18:00捕獵上線。節目揭秘12個與眾不同的職業故事,展現當代多元的職業潮流文化,第十集《職業獵人》則聚焦“達人培訓官”這一新興職業,講述如何打造一個具有“流量”的達人。

达人培训官丸子
達人培訓官丸子

    如今,越來越多的年輕人不再拘泥傳統的職業,而是渴望創新,追求個性發展,願意在多元的職業選擇上實現自我價值。其中,網路達人就格外受年輕人的青睞。在激烈的競爭環境下,想要成為一名成功的網路達人,背後離不開達人培訓官的助力幫忙。

    精準定位達人人設,持續提高粉絲粘性

    影片伊始,本集主人公丸子正主持一次會議,討論如何為“Martin”量身打造適合的達人路線。

    培訓官們首先進行的是分析Martin的人設,為他精準定位適合的角色。網路達人的定位絕非一蹴而就,需要綜合UV(瀏覽人數)、PV(瀏覽次數)、DAU(日活躍使用者數)來分析,通俗來講就是要分析粉絲群的特點。因為網路達人的基礎是粉絲,粉絲的多少及喜愛程度決定了達人的影響力和持續能力,所以要不斷地通過和粉絲的互動交流去挖掘粉絲的興趣點和心理需求,然後通過優質的、能夠調動粉絲興趣的內容去和粉絲維繫關係,持續提高粉絲黏性,做有流量的網路達人。

    例如影片裡的客戶Martin,他的粉絲基礎有6萬,且以女粉居多,因為這些粉絲當下不喜歡過於暖和孃的男生,所以丸子給Martin的定位是“鋼鐵直男”性格的男朋友。

    制定專屬運營計劃,不打無準備之“仗”

    隨著網際網路的高速發展,各類網路達人如雨後春筍般冒出,在丸子看來,運營一定要建立在制定適合的專屬路線的基礎之上,才能讓客戶脫穎而出。在2016年的時候丸子就開始探索如何成為達人這件事,並系統地進行方法論研究,如今已有自己的一套運營經驗。

    第一步是選材,運營規劃的前提是要用70%的時間去做素材的瞭解,任何人在成為達人之前要按照性格去選擇適合的方向;第二階段是給這些達人流量上的扶植和商業輔助,達人沒有一定量的曝光傳播,就收穫不了粉絲,因此用以老帶新的方法精準扶植,提高達人流量。同時商業模式也對達人的運作起到重要作用,因此商務要挑選合適達人的品牌作為輔助。第三階段,是運營內容的成長期,培訓官要根據達人的人設基礎去做最最佳化。有了完善的計劃,培訓官才能有準備地打造成功的達人品牌。

    網際網路時代,像丸子這樣的達人培訓官早已不是個例。本集節目將鏡頭聚焦達人背後的“造夢師”,希望藉此改變人們對網路達人的傳統看法,摘下有色眼鏡,去了解到網路達人在當下已是正當的職業,是娛樂、資訊與消費的融合體,連結媒體、商業與網民。這個職業的蓬勃發展,不僅展現了文化與經濟、現實與夢想的交匯碰撞,也表徵著這個時代的發展變化,映照了當代青年的個人化職業選擇。

    《職業獵人》每晚18:00捕獵上線,截至達人培訓官已經記錄了酒店體驗師、鋦碗師、情感修復師等10種與眾不同的職業,上火山小影片搜尋“職業獵人第一季”,即可觀看更多職業背後的有趣故事。

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