Yes娛樂11月18日訊 近日，歌手曾軼可被推至輿論的風口浪尖。一名自稱是其前工作人員的網路使用者釋出長文，詳細控訴其在工作期間遭遇的多種職場不公與霸凌行為，而曾軼可團隊的回應則直指其指控為不實言論，是一場“私生飯的報復”，使得事件陷入羅生門。
該名前員工在社交平臺上釋出千字長文，列舉了多項指控。內容涉及曾軼可本人情緒不穩定、對工作人員進行人格侮辱、提出超負荷的不合理工作要求，以及團隊管理混亂、長期惡意加班且未足額支付加班費用等。文中描述了大量細節，試圖描繪出一個嚴苛且缺乏尊重的工作環境，引發眾多網友對娛樂圈職場生態的熱議。
然而，事件在短時間內出現反轉。曾軼可所在團隊工作人員直指爆料者為私生粉絲，由曾軼可前合夥人安插入職，動機是“未被帶走而報復”。該現任助理在朋友圈硬核對質：“你為什麼被告自己心裡不清楚嗎？你是牛馬我就不是牛馬了？”並反擊爆料人及其同事曾在工作群中“噴髒”，如今卻偽裝委屈。文中更透露，曾軼可正是因為看到前員工辱罵團隊的截圖而憤然發出律師函，但此前仍安撫團隊稱“她不是壞人，只是被利用”，試圖展現其寬容一面。
此番“霸凌”與“報復”的各執一詞，使得真相撲朔迷離。前員工手握錄音證據的威脅，現團隊以“私生報復”反訴，而公眾仍在等待更具衝擊力的實錘。公眾輿論也隨之分化，一部分網友認為，前員工的細節描述值得警惕，應關注娛樂圈幕後工作者的權益保障；另一部分網友則傾向於相信團隊的回應，認為需警惕有心之人的不實炒作。
公開資料顯示，曾軼可，中國內地創作型女歌手、演員2009年5月參加《快樂女聲》，獲全國第九名，代表作品有《獅子座》《有可能的夜晚》等。