Yes娱乐1月21日讯 近日，艺人赵樱子在个人社交媒体和直播中引发关注，她罕见地公开谈及自己的管理困扰，称尽管每月为团队员工支付几十万工资，却感受到员工的冷漠对待，甚至“视她如仇人”。
据赵樱子在直播中透露，她对员工要求严格，时常提出工作改进意见，但员工对此并不领情。“面对批评时，我说一句他顶十句，完全感受不到应有的尊重。”赵樱子语气中流露出明显的无奈与失落。
“我给他们发那么高的薪水，是希望团队能更专业、更高效。但现实是，他们似乎并不珍惜这份工作，反而对我充满了敌意。”赵樱子在直播中这样说道。
赵樱子称每月承担数十万元运营成本（含员工薪资），但员工对其态度冷漠，“像仇人般”不主动打招呼，需她主动沟通。她提到当天凌晨6点便到岗筹备直播，亲自参与场地布置与事务协调，但员工工作散漫、频繁离岗，直播商品未整理到位，且面对批评时“一句顶十句”，态度嚣张又敷衍。积压已久的压力瞬间冲破防线，她捂着脸哽咽落泪，声音颤抖着说“我真的控制不住了”，镜头里的她妆容花乱，肩膀不停抖动，没了往日镜头前的刻意体面。
该言论迅速在网络上发酵，引发广泛讨论。有网友认为，赵樱子的遭遇反映了当前职场中普遍存在的劳资关系紧张问题；也有人质疑她的管理方式可能存在不足，高薪并非解决所有问题的万能钥匙。也有网友毫不留情地吐槽“又是卖惨引流，能不能换个新套路”。有网友调侃，她的直播除了带货就是卖惨，情绪牌打得比谁都熟练。
赵樱子早年凭《因为爱情有多美》“林多美”角色积累观众缘，但近年她争议行为众多，屡屡瞎蹭热度、剧本化爆料，加速了她口碑被消耗，她也陷入“没戏拍→靠炒作→更没戏拍”的恶性循环。而影视圈对艺人的口碑敏感度极高，频繁靠情绪事件引流，只会让制片方避之不及，毕竟没人愿意找一个争议缠身的演员，影响作品口碑。