Yes娛樂12月13日綜合報道 帶著最刺激燒腦的“人機大戰”，《最強大腦》第四季即將於2017年1月6日重磅迴歸江蘇衛視。今日，本季固定陣容正式推出——著名影星章子怡、國家乒乓球隊總教練劉國梁、知性美人陶晶瑩、科學評審Dr.魏、復旦教授蔣昌建組成“超腦特工隊”。集齊了娛樂圈、體育圈、學術界的各類大咖，第四季《最強大腦》的“人機大戰”，看點期待值已經飆滿！
劉國梁、章子怡、王峰：我們看的是一個鏡頭嗎？.
近日，體育界人氣網紅——“洪荒少女”傅園慧也驚喜現身《最強大腦》，現場狂甩金句、表情包，直言自己來就是“為了增強智商”！除此之外，據悉中國女排總教練郎平等人也都已確認加盟，國民女神、流量鮮肉、奧運軍團……《最強大腦》這一季的嘉賓陣容還有多少潛藏大招，靜候1月6日正式開播！
劉國梁：今天的我，分外的帥氣
劉國梁正式接棒李永波
體育競技與腦力競技的大聯盟！
前幾季《最強大腦》中，中國羽毛球隊總教練李永波坐鎮常駐評審席，擅長用體育競技的策略選拔選手、參與打分，在評審陣容中風格獨樹一幟，被稱為能夠力克Dr.魏許可權的一大存在。在《最強大腦》的舞臺上，腦力競技與體育競技似乎聯為一體無法割裂，有競技，就要有教練，《最強大腦》也必有國家隊教練的加盟。
今年暑期，隨著現象級關注熱點奧運話題的持續發酵，中國體育圈持續湧現出大量超人氣實力派“網紅”。在里約奧運結束後，依然熱度不減、全民關注。當2016年“網紅界”的超級流量霸主奧運軍團，遇上綜藝界的超級熱點《最強大腦4》，實力教練、泥石流運動員們還能否發揮賽場光芒？頂級體育競技王者與人類最強大腦，競技體育與腦力風暴還能擦出怎樣的火花？
劉國梁：我不聽我不聽！
本季乒乓球隊總教練劉國梁，正式接棒李永波。早在首期錄製中，劉國梁就曾現場透露：“後面幾期會帶繼科兒和馬龍過來看看。”訊息一齣，迷妹們立即在官博下瘋狂嘶吼期待。此外，中國女排總教練郎平也已確認加盟，“洪荒少女”傅園慧也於日前參與節目錄制。作為泳壇的“泥石流”，傅園慧現場搞怪動作不斷，金句頻出逗樂觀眾。提到為何會參加《最強大腦》，她耿直地表示：“劉指導說啦，來《最強大腦》可以增強智商！”
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著名“劉懟懟”的科學首秀
激萌與高情商人見人愛
自劉國梁正式成為《最強大腦》評審起，無數媒體、觀眾就對他的科學首秀期待不已，粉絲們紛紛留言表示：“期待‘智多星’與‘最強大腦’的碰撞。”更有網友對著名“懟王”在節目中的互動表示期待，“您的教練，‘劉懟懟’已上線，請魏教授、姜老師、陶子姐注意防禦躲避……”
劉國梁：子怡，我給你把繼科帶來，放心！
在奧運會期間，場邊指導觀戰的劉國梁教練曾被外媒評價為“胖官員”，但在“胖球隊”鐵粉心中，劉教頭才不止形象呆萌可愛，他的絕佳情商、精密的戰術版面、恰如其分的幾分幽默感，才是他真正吸引粉絲的地方。在《最強大腦》的舞臺，離開了最如魚得水的體育賽場，劉教頭同樣憑藉著絕佳的情商征服了一眾評審與選手。
每一次打出預判分前，劉教練都要積極詢問身邊嘉賓的意見，他解釋道：“我是第一次來這個節目，我需要徵求一下身邊大家的看法，尤其王峰是這裡的資深選手，我有很多對規則的困惑，他會細心跟我探討。”除了與“名人堂”選手交好外，劉教練在《最強大腦》幾期錄製後“交遊”範圍可謂日漸拓寬——產後第一次復出的章子怡迴歸《最強大腦》舞臺，剛上臺略顯緊張，劉國梁主動與她交流育兒心經；場上選手不願放棄堅持拖著疲憊的身軀繼續挑戰，劉教練拿出乒乓球隊的簽名球拍，主動上前暖心安慰；場上評審們發生意見分歧時，劉教練從不主動搶話，每次直到主持人點到他的話口，他才會開口娓娓道來，急緩有度，不乏幽默……這樣一個評審，贏得了在場其它評審、選手和觀眾的一直喜愛，可謂“人見人愛”，呆萌外表與高情商內在並存。
劉月半：是誰在說我月半！
以國乒隊標準選拔腦力戰隊
戰術策略高於一切
身為國乒神話的締造者，劉國梁如何在《最強大腦》的舞臺上部署戰略、調兵遣將，尤為令人期待。對此，他表示：“我來這個舞臺，是抱著一個同等的、選拔我們運動員隊伍的心態來的。我的標準就是，比起能力者，我更欣賞策略家。雖然乒乓球和腦力比賽玩法不一樣，但說到一個戰隊的排布和競技心態，我是有一定經驗的。”
不僅以選拔國乒隊的方法來要求每一位選手，並且注重嚴密的戰術與團隊合作，劉國梁還會在現場提升選手的挑戰難度，因為在他看來“執行力高於一切”，“這是一個教練員對一個隊員的觀察，有的時候我覺得你可以贏下這場比賽，但是我需要通過這場比賽，讓我檢查到你到底能打到什麼高度，你的執行力到底能到什麼地步。”
除了以國家運動隊的標準嚴格要求《最強大腦》的晉級選手外，劉國梁還儼然是一個愛操心的“班主任”，事無鉅細地幫助選手們處理各類隊內問題。當“中國名人堂”選手因為挑戰艱難而一度想退縮時，他主動激勵選手：“你們是‘最強大腦’，如果你們連上場的勇氣都沒有，中國人的腦力要怎麼展現？作為一個國家隊伍，就要勇於挑戰。我們贏了是榮耀，輸了就接著來！”在團隊內部意見終於達到高度一致，奮力一博時，他也立刻給予了肯定，言辭懇切，“我們這個團隊，從開始之前都有點害怕，甚至士氣都有點渙散，到後面通過一些策略、刺激，大家得以共同面對這個問題，就能收穫一個團隊的力量。”
