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畢業就拿70萬年薪的美女博士談擇業:年輕人慎把網紅當職業

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北大光華女博士年薪70萬引熱議,背後揭秘!近日,浙江一民辦學校聘用北大光華管理學院博士楊慧琴,起薪高達70萬元,引發廣泛關注。該校還聘用了多位學霸網紅,包括同樣高薪的南京大學碩士王帥、清華大學碩士杜金菲等,三人均畢業於知名高校,並憑藉自身優勢獲得高額待遇。這些年輕人的就業故事反映了當下求職市場的競爭與機遇,也引發了對年輕人職業選擇的思考。

      臨近就業季,浙江媒體一則題為《酷似Angelababy!北大光華女博士入職浙江一民辦學校,起薪70萬》的報道引發網友熱議。

      有網友認為高薪+高顏值是浙江這所民辦學校搞的噱頭,也有網友認為學霸+網紅獲得高薪聘用是人盡其用,還有的網友認為以上“皆是浮雲”,年輕人能投身教育事業就不錯。

毕业就拿70万年薪的美女博士谈择业:年轻人慎把网红当职业插图

楊慧琴 本文圖片均來自微信公眾號@錢江晚報

      根據《錢江晚報》報道:“北京大學光華管理學院的博士楊慧琴,去年畢業後選擇到浙江一所學校任職,拿到的年薪是70萬元;僅是實習期,她的年薪有50萬元,而且還有可觀的生活補貼……而南京大學的碩士研究生王帥,去年畢業拿到了35萬元的年薪,更讓人羨慕的是,前年5月份他還在讀研一,實習期每天的工資是240元,還有3萬元一年的生活補貼……而2016年從清華碩士畢業的杜金菲,去年5月被招聘到海亮教育管理集團後,一開始在其教育研究院做研究員,今年2月又被選為儲備校長,下半年準備去陝西省榆林市定邊縣的學校任職。”

      澎湃新聞記者注意到,上述聘用了楊慧琴、王帥、杜金菲三人的都來自同一家公司,該公司也不是第一次以“高薪”話題引起討論。2018年8月,公司招聘的三位北大、清華畢業博士生曾拿到500萬元+年薪,引發話題。

      “高薪”“網紅”“學霸”,帶著這些標籤,澎湃新聞記者5月7日晚間和8日上午,電話採訪了楊慧琴、王帥、杜金菲,三人就自身定位、就業觀等問題表達了自己的看法。

      上述浙江媒體的報道介紹,楊慧琴老家四川西昌,是個彝族美女。楊慧琴說,她當年的夢想是考清華、北大,結果高考發揮失常,最終選擇了離夢想比較近的北京交通大學。後來通過自己的努力,她如願以償保研上了北大光華管理學院企業管理專業,還是直博,期間去哥倫比亞大學讀了一年的聯合培養博士。2018年讀博期間,楊慧琴開始嘗試做自媒體,主講學習方法。

      “後來有許多人在微博上私信我,我發現這樣一一回復效率太低,許多問題都是重複的,我就開始錄影片,做一些講解。”她的“同學請坐”影片號,一個月就全網增粉10萬,一年後達到500萬,如今的粉絲有八九百萬。

      楊慧琴接受澎湃新聞記者電話採訪時談到了自己“網紅”的標籤。她說:“我對自己的定位並不是一個網紅,成為網紅只是一個意外,並不是有意而為之。所以也沒有想過過多去變現的問題。”

      對於當下部分年輕人希望成為“網紅”並以此為職業的話題,楊慧琴表示:“我覺得年輕人需要把眼光放長遠一點,因為畢竟(網紅)具有多長的持續力,其實大部分人都沒有底。像短影片這樣的新生代事物其實更新速度很快,如果未來當大環境發生變化,就會讓剛步入職場的年輕人措手不及。我建議大家做職業規劃時,可以把(網紅)當做自己的一個興趣愛好,成為職業生涯的輔助工具,需要慎重把(網紅)作為自己的職業。”

      談到引起網友關注和質疑的“70萬年薪”話題,楊慧琴表示:“其實也會有人覺得70萬沒有什麼大不了的,沒有什麼可說的。還有人認為作為應屆畢業生也不是在一二線城市,70萬年薪應該是假的。我覺得公司給我這麼高的工資,是公司本身有著這方面的人才需求,而且公司引進的這一批新生代統一的標準就是這樣子。”

      楊慧琴談到的新生代中,上述浙江媒體提及的王帥是其中之一。1994年出生的王帥本科讀的是東北大學日語專業,2018年到南京大學讀研究生,學的是漢語國際教育專業。2019年5月,還在讀研一的他應聘該公司,拿到了Offer,實習期每天的薪水是240元。去年正式畢業後,他的薪水漲到了35萬元一年。

毕业就拿70万年薪的美女博士谈择业:年轻人慎把网红当职业插图(1)

王帥

      王帥對澎湃新聞記者說:“我本身是一個隨遇而安的人,但又是喜歡去做有競爭有挑戰的事情。我覺得年輕人最重要的其實還是要肯吃苦,要有一種奮鬥精神。就我同輩的人來看,其實第一份工作大家的離職率其實是很高的,我一直在思考為什麼會有這樣的問題。在我看來的第一份工作其實比結婚還要重要。這兩年‘內捲’這個詞非常盛行,所以我們要去適應有挑戰的工作,然後再不斷地去學習。”

毕业就拿70万年薪的美女博士谈择业:年轻人慎把网红当职业插图(2)

杜金菲

      比楊慧琴、王帥早幾年畢業的杜金菲,今年下半年準備去陝西省榆林市定邊縣學校任職。她對澎湃新聞記者表達了自己的觀點:“高工資是尊重人才的體現,能夠讓我們實現相應的價值。”

      杜金菲對正處在就業季的年輕人建議:“一個人的事業會遠比一份offer更重要。年輕人首先應該結合自己的興趣愛好,綜合評估自身的實力,然後選擇一個符合自己崗位。長遠來看,當一個人在這個崗位積累了足夠的專業知識和專業能力之後,那麼他的高薪自然也會來。因為高薪往往意味著高挑戰和高要求。”

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