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老闆求職,00後當考官?《大國品牌》這場“反向招聘”脫口秀,讓企業家“集體破防”

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《大國品牌》“反向招聘”脫口秀引發熱議!9位企業家當“應聘者”,00後考官“打分”,一場顛覆傳統僱主-求職者的職場對話正在上演。“我說我品牌”系列活動以“春季招聘BOSS大會”為主題,讓知名企業家們用幽默犀利的脫口秀講述品牌故事與個人經歷,接受青年大學生組成的“面試團”投票。

當企業家放下身段,站上應聘席;當00後拿起投票器,成為手握大權的“面試官”——這場打破常規的職場對話,正在《大國品牌》系列活動——“我說我品牌之BOSS請接招”中真實上演。

“我說我品牌”以“春季招聘BOSS大會”為主題,首創“反向招聘”模式:9組知名企業家放下身段,以脫口秀講述品牌故事與個人經歷,接受由現場300多位青年大學生組成的“面試團”投票打分,爭奪專屬“人設工牌”。節目用幽默犀利的表達,徹底顛覆了傳統的僱主—求職者關係,也為中國品牌找到了一種全新的“說話”方式。


老闆登臺“求職”,把評判權交給年輕人

“平時咱們投簡歷,石沉大海是常態。今天不一樣,老闆親手把簡歷投進去,能不能拿到offer——你們說了算。”主持人的開場,直接點明瞭這檔節目的顛覆性設定。

在長達兩小時的脫口秀直播中,來自遠方好物、振東健康、植物醫生、居然之家、華熙生物、左右家居、歐詩漫、箭牌家居、華大集團的九組企業掌門人輪番登場。

每位企業家需完成“脫口秀+結構化面試”的完整流程。節目特邀“林黛玉”作為00後“嘴替”,以古典文學人物之口,丟擲“若你是沙漠裡開鋪子只能擺三樣東西”“若你是茶水間的飲水機最想說什麼”等腦洞大開的職場考題;而第三問則直接交由現場觀眾,問題之犀利——從“研究生該不該拿更高工資”到“為什麼30年沒被挖走”——讓不少企業家直呼“比董事會還難招架”。


九位BOSS,九種人生,一張工牌照見品牌底色

遠方好物創始人 何建志——“心理委員”

“我從小就是個富二代——來自山東青島萊西市河頭店鎮何家屯村第八大隊第六小組的富二代。”開小賣部起家的何建志,一張嘴就是包袱。從輟學擺攤到開網店被質疑“那玩意還有人在網上買”,再到做平價有機食品“10斤小米賺9毛”,他用自嘲與真誠徵服了全場。當大屏揭曉“心理委員”的關鍵詞時,他說:“現在很多老闆只給情緒不給價值,我希望給大家帶來更多情緒價值。”


遠方好物創始人 何建志

振東集團五和醫養堂董事長 李豔——“遊忍有餘”

“我不是女強人,我是女忍者。”創二代李豔一上臺就撕掉標籤。接手公司時賬上只剩一月工資,兩位“屬牛”總監輪番“折磨”——一個睡不醒,一個天天懟。父親教她的管理哲學就一個字:忍。“我爸說著我聽著,員工懟我接著。”觀投票“遊忍有餘”——忍,不是怯懦,是更高維度的修行。


振東集團五和醫養堂董事長 李豔

植物醫生品牌創始人 解勇——“植物系男友”

帶著001號員工——一株石斛上臺,解勇從電梯工程師轉行賣化妝品,“大家都說我瘋了,我說可能吧,然後我把化妝品賣瘋了。”他把石斛比作“白天躺平、晚上上分”的學霸,自嘲靠臉吃飯——“我的臉總被實驗室拿去做盲測”。脫口秀中一曲吉他彈唱《蘭花草》,讓“植物系男友”實至名歸。


植物醫生品牌創始人 解勇

居然之家董事長兼CEO 王寧——“少年感”

“你的童年是漢堡、奧特曼,我的童年是結巴、土豆和泥手辦。”從小結巴被孤立,到拿下演講比賽名次,再到居然之家“大師兄”——王寧的人生就是一連串的“居然”。他帶著手辦上臺,收藏三四百輛遙控車,只為彌補童年“嘴跟不上”的遺憾。“嘴可以慢,生活不能慢。房子可以小,快樂不能少。”觀眾給他“少年感”——工作三十多年,沒丟掉對萬事萬物的興趣。


居然之家董事長兼CEO 王寧

華熙生物董事長兼總裁 趙燕——“超強核心”

22歲辭去助教奔赴海南,最窮時身上只剩10塊錢——她用來打了一次計程車,對司機說“隨便開”。“那也算最早一批去海南City Walk了。”從一無所有到生物科技掌門人,趙燕的雙馬尾陪了她幾十年。“有人說我裝年輕——沒錯,我就是裝年輕,我把年輕裝在心裡。”面對“天下無人識君”的拷問,她答:“全天下忘了我,我還記得大家,說明我非常年輕。”觀眾為她亮出“超強核心”。


華熙生物董事長兼總裁 趙燕

左右家居事業部總經理 黃元浩、左右設計家總經理 黃元正——“輕奢暖男”

兄弟倆組團應聘,一捧一逗堪稱“家居界相聲組合”。父親做了四十年沙發,他們的童年玩具是海綿墊子,過年收的是面料樣本。但格局不止於沙發——在沙漠種樹十年、七千四百畝,把“回血”從一張沙發做到了整個地球。“別人卷價格,我們卷品質;別人卷營銷,我們卷植樹。這叫內捲的反義詞——內舒。”


左右家居事業部總經理 黃元浩、左右設計家總經理 黃元正

歐詩漫控股集團總裁 楊安全——“一根金”

“我是蚌殼,你是沙,看我們能不能轟轟烈烈闖天涯。”來自四川的楊安全,大學畢業後被歐詩漫創始人用一輛桑塔納接走——“90年代的桑塔納,相當於今天的私人飛機”。被老闆用方言罵“豬頭三”,連賣雜誌的大爺都是老闆鄰居,他卻一待三十年。“沙掉進蚌殼得忍,一年、兩年、五年,最後才能變成珍珠。”觀眾投票“一根金”——一根筋的堅持,金不換的忠誠。


歐詩漫控股集團總裁 楊安全

箭牌家居集團董事、副總經理 謝煒——“反差萌”

“公子就是給公司幹活的孫子。”1993年出生的謝煒,是箭牌衛浴的“哥哥”。大四隱姓埋名做導購,一月賣兩單,父親說厲害銷售一月賣十幾萬——“還好我隱姓埋名了”。做按摩花灑的靈感來自“先天下之酸而酸”,他把人生寫成引數說明書:“系統版本1993,主要功能:認真聽、認真想、認真改,承諾終身售後。”問他讓世界暫停10秒做什麼,他說:去阻止那些即將發生的不幸。


箭牌家居集團董事、副總經理 謝煒

華大集團CEO生物學博士 尹燁——“必須聽我講”

“不喜歡說相聲的科學家就不是好老闆。”尹燁壓軸登場,把脫口秀變成單口相聲。從“菌生我未生”到“道生一,益生菌,菌生萬物”的《道德經》新解,現場教00後勇敢說“不”,穿越三國給諸葛亮送益生菌——知識與笑點齊飛。面對真話假話之問,他答得擲地有聲:“真話不全說,假話全部說。穿越幽暗歲月的,永遠是良知和真相。”


華大集團CEO生物學博士 尹燁

從“我說”到“你聽”,讓品牌故事可感可觸

“如果品牌會說話,它會講什麼?不是段子,不是傳說,而是中國企業真實走過的路,照亮的光。”

當企業家走下神壇,當年輕人坐上評委席,一場關於品牌與信任、僱主與人才的真誠對話,正在發生。

於是觀眾聽到的,不僅是商業邏輯,更是人生故事。這些有笑點、有淚點、有燃點的講述,讓“大國品牌”四個字褪去宏大敘事的光環,落地為一個個可感可觸的奮鬥樣本。

《大國品牌》系列活動——“我說我品牌之BOSS請接招”現已在央影片上線播出,並同步登陸微信影片號、微博、抖音、快手、嗶哩嗶哩、今日頭條、百度App、騰訊新聞、優酷、知乎十大平臺聯合直播,敬請收看。

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